院發〔2022〕8号
版权所有·Betvictor中文版|BETVlCTOR伟德官网|安全|稳定|信誉教師校外兼職實施細則（試行）
第一章 總 則
第一條 為進一步提高學院教師校外兼職管理的規範化和制度化水平，維護學院和相關教師的合法權益，提高師資隊伍科研能力，推動學科建設和科技成果轉化，根據《教育部辦公廳關于高校進一步落實以增加知識價值為導向分配政策有關事項的通知》（教技廳函〔2017〕91号）《人力資源和社會保障部關于➿⚽✨➿和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》（人社部規〔2017〕4号）《教育部關于印發<新時代高校教師職業行為十項準則>的通知》（教師〔2018〕16号）以及《教育部關于完善直屬高校高層次人才工資分配激勵機制的通知》（教人〔2020〕17号）《Betvictor中文版教師校外兼職管理辦法（試行）》（校發〔2021〕159号）等相關文件精神，結合學院實際，制定本辦法。
第二條 校外兼職是指學院教師在履行好崗位職責的前提下，以個人名義依法依規到校外企事業單位、科研機構、公益性組織或學術組織等從事教學、科研、服務、管理、成果轉化等工作。學校、學院委派的各項兼職活動不在本辦法規定之列。
第二章 校外兼職的分類與要求
第三條 校外兼職主要分為社會公益兼職、學術組織兼職以及企事業單位兼職三大類。社會公益兼職是指參與決策咨詢（無償）、扶貧濟困、科學普及、法律援助等活動；學術組織兼職是指擔任榮譽性職位、學術顧問、學術委員會成員、專家組成員等，擔任國内外相關學會組成人員，擔任學術刊物主編、副主編、編委等，擔任國際會議主席或分會主席，擔任國際學術機構的專家顧問等；企事業單位兼職是指在科技成果轉化、教學、科研等⏭➰過程中因工作需要的兼職活動。學校鼓勵教師在履行好崗位職責、不影響教學科研工作的前提下，從事有利于提高學校學術聲譽、社會影響力的兼職活動。
第四條 學院教師原則上不得在企業擔任法定代表人、董事長、經理、财務負責人、執行董事等重要職務，不得作為企業的實際控制人。因從事成果轉移轉化工作等特殊情況，确需到企業擔任以上職務或創辦企業的，按照學校離崗創業有關規定執行。
第五條 本辦法适用于學院全職在崗教師。擔任處級職務領導幹部的相關兼職管理，按照《Betvictor中文版處級領導幹部兼職管理暫行辦法》（校黨發〔2017〕109号）等相關規定執行。
第六條 正在承擔國家重大科研項目人員、涉密人員、高層次人才的兼職管理還應符合合同約定和相關規定。
第七條 原則上申請校外兼職年齡在35歲以下的教師，應至少主持過國家自然科學基金青年科學基金，年齡在45歲以下的教師，應至少主持過國家自然科學基金面上項目。
第八條 以Betvictor中文版教師身份在校外兼職的期限應在本人與學校簽訂的聘用合同期限内。教師校外兼職原則上應利用業餘時間進行，可依法依規取得相應報酬。
第三章 校外兼職的辦理程序
第九條 教師從事社會公益兼職、不取酬的學術組織兼職，應本人提交申請，學院審核同意後，報人力資源處備案。學院将上述情況按年度在本單位範圍内進行公示。
第十條 教師從事取酬的學術組織兼職和企事業單位兼職，原則上該學術組織應具有較大影響力，該企事業單位應具有較大規模，具有較強的研發能力和比較明确的技術需求。教師提出兼職申請，應經所在基層單位同意。
具體程序如下：
1.教師向所在基層單位提出兼職申請，須基層單位領導簽字同意，并填寫《Betvictor中文版教師校外兼職申報表》；
2.學院召開黨政聯席會議，研究同意後進行公示（不少于3天），公示無異議後報相關職能部門審批。
第四章 校外兼職的管理
第十一條 教師校外兼職期間，人事關系和保險關系仍在學校，考勤、考核等人事管理工作仍由學院負責。教師兼職期滿應立即停止校外兼職，需要繼續校外兼職的，應按照上述程序重新辦理備案或審批手續。
第十二條 教師校外兼職期間，因從事科技成果轉化而取得的收入和獎勵等按照學校科技成果轉化相關規定和政策執行。
第十三條 教師兼職取得的合法報酬原則上歸個人所有，但兼職期間取得全部收入（含股權、紅利等）應向學校人力資源處備案，并按相關規定依法繳納個人所得稅。兼職期間應促成兼職單位和學院科研項目⏭➰，其中正高級職稱促成科研項目總經費到款不少于50萬元，副高級及以下職稱促成科研項目總經費到款不少于30萬元。
第十四條 教師校外兼職期間，應遵守國家法律法規及校外兼職單位相關制度規定，同時應嚴格遵守學術道德和科研倫理，不得違反職業道德與社會公德。
第十五條 教師校外兼職期間，不得以單位或個人的名義允許校外單位使用Betvictor中文版及其中層單位的名稱、徽記、标志性景觀等标識；也不能對外轉讓或授權兼職單位使用Betvictor中文版的專利和非專利技術等無形資産。
第十六條 教師未經批準不得代表Betvictor中文版或者Betvictor中文版在兼職單位從事任何活動（如教育培訓、廣告宣傳等），不得以Betvictor中文版教師身份從事産品推銷、廣告宣傳等商業活動。
第十七條 教師從事科技成果轉移轉化兼職活動所涉及的知識産權、職務成果歸屬及署名、無形資産處置、學校聲譽、人力、設備、場地等權利義務，依據學校相關規章制度，以合同或協議形式約定處理。
第十八條 教師不得擅自從事影響教育教學本職工作的校外兼職行為，校外兼職期間應處理好本職工作與兼職工作之間的關系。教師校外兼職期間，不得洩露學校的技術秘密，不得損害學校利益，不得侵犯學校合法權益，不得從事削弱學校核心競争力的校外兼職。負有保密義務的教師，在校外兼職期間應與學校簽訂競業限制相關協議。
第十九條 教師未如實申報或違規擅自進行校外兼職活動，經查實後，由學院對其進行批評教育，拒不改正的，或因兼職活動造成不良後果的，學校将依據有關規定給予相應的處理或處分。
第二十條 教師從事校外兼職活動，所涉及的勞動、技術、經濟、法律等所有糾紛，由教師和校外兼職單位負責處理，學校、學院不承擔任何責任。教師與校外兼職單位産生争議的，自行按《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規處理。對學校、學院造成損失的，學校、學院有權依法追償。
第五章 附 則
第二十一條 離崗創業人員按照《Betvictor中文版教職工離崗創業暫行規定》管理，不适用于本辦法。
第二十二條 本辦法由Betvictor中文版發展規劃辦公室負責解釋。
第二十三條 本辦法自公布之日起施行。
版权所有·Betvictor中文版|BETVlCTOR伟德官网|安全|稳定|信誉
2022年10月28日
