各黨支部：
按照學校要求，于9月1日至9月10日在全校範圍内開展信訪問題排查活動，請各黨支部對本單位進行認真排查，各單位應根據自身情況，對關系師生員工切身利益的問題及易引發信訪事件的隐患問題進行全方位的排查，摸清底數，分析原因，做到查得透、無遺漏。黨支部書記作為第一責任人，要實事求是，客觀分析。于9月8日前将排查情況統計表報到學院黨委辦公室。
機械科學與工程學院黨委
2010年8月31日
關于開展信訪問題排查工作的通知
| 提交部門： 提交時間：2010-8-30 10:24:49 | 字号： |
校内各單位:
根據《中共Betvictor中文版委員會 Betvictor中文版關于進一步加強和改進信訪工作的意見》（校黨辦字[2009]2号）之規定,為配合學校實施“關注學生成長年”系列活動,鞏固和推進和諧校園建設,根據《Betvictor中文版2010年信訪工作要點》的精神，将于9月1日至9月10日在全校範圍内開展信訪問題排查活動。請各單位根據實際情況，切實做好排查工作。工作方案如下：
一、指導思想
以國務院《信訪條例》、《Betvictor中文版信訪工作規定》、《中共Betvictor中文版委員會 Betvictor中文版關于進一步加強和改進信訪工作的意見》（校黨辦字[2009]2号）、《Betvictor中文版2010年信訪工作要點》等文件為指導，統一思想，齊抓共管，以解決關系師生員工切身利益的問題為重點，各學院尤其要對學生關注的熱、難問題進行認真排查。各單位應加大排查力度，努力實施化解，做到“發現得早、化解得了、控制得住、處理得好”。對排查出的問題，要明确包案領導，責任落實到人，深刻分析産生原因，把問題化解在萌芽狀态，做到全方位排查，不留死角。
二、主要任務及要求
各基層黨委（總支、直屬支部）、機關各部門應結合本單位實際，做好以下工作：
1、成立排查小組。各單位要高度重視信訪排查工作，努力完善工作機制，成立信訪問題排查化解工作小組，由本單位主管信訪工作的領導擔任組長，并指派一名黨務秘書做為兼職信訪員，負責本單位的具體工作。
2、召開專題會議，認真布置排查化解任務。各單位應安排專題會議傳達文件精神，布署實施細節。
3、制定排查方案。各單位應根據自身情況，對關系師生員工切身利益的問題及易引發信訪事件的隐患問題進行全方位的排查，摸清底數，分析原因，做到查得透、無遺漏。
4、明确包案領導，責任落實到人。按照“誰主管，誰負責”的原則，明确包案領導，力争将問題化解在源頭。對排查出的重點人和事指定包案領導，明确解決時限，積極推進問題的化解進程；對可能發生的突發事件、集體上訪和越級上訪等問題，應制定矛盾化解預案，同時向上級主管部門及相關單位和部門通報情況，做到防患未然；對一時難以解決的重大、疑難、複雜的信訪問題，要及時上報情況，尋求解決問題的最佳途徑，以“事要解決”為最終目的，真抓實幹，确保排查工作取得實效。
5、做好排查總結。各單位應結合實際情況，總結經驗,查找差距，分析不足，明确改進意見。
三、時間安排
本次活動時間為：9月1日至9月10日。
1、9月1日至9月7日為各單位自查階段。
2、9月7日前，各部門、各單位要将信訪排查情況填寫統計表，發送電子文檔至信訪信箱xfbl@jlu.edu.cn，并将書面材料報送信訪辦公室備案。沒有排查出信訪問題的部門及單位應以零報告形式上報。
3、9月7日至9月10日，信訪辦公室彙總各單位的上報材料，形成學校信訪排查總結。
四、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各單位要高度重視這次排查工作，将排查工作擺到重要日程上來。按照抓重點部位、關鍵環節、突出問題的原則，精心組織，周密部署，積極行動，做到全面覆蓋，查實查細，确保排查實效。
（二）實事求是，客觀分析。各單位應堅持實事求是的原則，對産生問題的原因進行客觀分析，不瞞報、不遺漏。負責信訪的領導應主動深入群衆，掌握第一手材料，做到掌握情況準确，統計數據翔實，判斷客觀公正，總結實事求是。
（三）落實責任，協作配合。各單位要以落實信訪工作責任制為重點，加強協作配合，齊抓共管，共同排查本單位的信訪問題。各職能部門對職能範圍内的信訪問題切實負起責任，杜絕敷衍塞責，推诿扯皮。對因工作不到位、責任不落實而引發重大信訪事項的，将追究包案領導和相關負責人的責任。
附件：信訪問題排查統計表
信訪辦公室
2010年8月30日
