為提升我院研究生就業競争力,幫助他們了解企業面試,進一步提升我院學生總體實習機會和就業質量,機械學院于6月10日在機械館527舉辦了無領導小組讨論活動,活動邀請了劉陶然師兄、劉國飛師兄和周永臣師兄作為評委。
無領導小組讨論是面試流程之一,旨在充分考察面試者的組織協調、語言表達、情緒控制等能力。本次報名無領導小組面試模拟的研究生達60餘人,分為5組。每組小組讨論時間為1小時。由優秀畢業學長對師弟師妹無領導小組讨論進行面試及指導。同學們各抒己見,慷慨陳詞,評委點評讓同學們對無領導小組讨論有了更深刻的了解。
本次活動不僅為同學們提供了一個展現自我的平台,更讓同學們更加了解面試要求,為下學期秋季應聘打下了良好的基礎。相信經過本次活動,同學們會進一步了解就業招聘流程,通過本次小組模拟活動發現自己的優勢與不足,揚長避短,有針對性地提升自我的就業競争力,選擇最能發揮自己才能的職業,在未來的道路上勇往直前。