與白雅潔學姐約定見面的時間是晚上七點。正當我做着提前十分鐘迎接學姐的打算時，學姐打來電話告訴我她已經到了。後面開始采訪時問及學姐提前了十多分鐘的原因，學姐解釋說考慮到積雪會影響路況，她提前出發了。從這一點中我隐約窺見學姐一絲不苟的作風與深思熟慮的習慣，後續的采訪印證了這些。
白雅潔學姐三年的成績排名在專業中未出前五，綜合排名未出前三，最終以過硬的實力取得了西北工業大學的保研資格。輝煌的成果必定有辛勞的汗水支撐，我猜想學姐會是個學霸型的人物，但是我的想法被白雅潔學姐本人迅速否定了：白雅潔學姐坦言自己并不是學霸型的人物，但是她能夠将有限的精力和能力以最有效率的方式去使用，這才是她立于人才濟濟的機械學院的上層的“秘訣”。大一時候學姐比較迷茫，連續幾小時甚至幾天自習的學習策略因為在長時間段裡不可避免的走神而收效甚微。白雅潔學姐從失敗中總結經驗，在大二的時候已經摸索出一套科學合理的學習模式：注重課上效率和課下鞏固，她上課全神貫注、認真聽講，下課及時完成老師布置作業并輔以适量的練習；考前高效複習并進行海量訓練——她一般在考前會将資料和課本上的題目做上兩遍；有意識地培養自己的專注力，達到快速進入學習狀态的效果。如果說學姐的學習模式是戰争的戰術的話，那麼學姐對于學習整體的認識則是戰争的戰略。白雅潔學姐平等地對待每一門重點學科，不會因為喜好或者厭惡而打壓了某幾門學科學習的積極性；對于自己弱項的學科，學姐更是覺得“不要逃避”，應該去“正視它”，弱項必須“認真下功夫”，這樣才能全面發展。
正是由于如此靈活多變的學習模式，白雅潔學姐得以投入大量的時間來細緻地進行機械學院的學團工作，而作為學生幹部的白雅潔學姐也是十分出色的。白雅潔學姐做事态度一絲不苟，而且在做事前定會深思熟慮一番，做事過程中善于思考，辦完事後根據成效分析總結。三年如此累積了大量經驗，白雅潔學姐從電子編輯部的部員做起，做到副部長最後做到部長，期間有很多難忘的經曆。白雅潔學姐剛做副部長的時候要做各種各樣的ppt，而PPT的格式也有嚴格要求。學姐想出了妥善的處理方法：在某個活動有了音信時，學姐就開始找或簡約、或酷炫、或優美等各種ppt模闆，等到老師下達任務，學姐就把選出的模闆交由老師挑選。在選好模闆進行制作的過程中，學姐還會在某一個部分多做幾種樣式，同時與老師探讨交流，選定最合适的一種。通過不斷演練和操作，學姐最後已經輕車熟路，老師派發的任務都能在短時間内順利完成。
除了認真的辦事态度之外，白雅潔學姐的自我反省精神也是幫助她取得成功的法寶之一。剛當上副部長和部長的時候，學姐提及個人會有一定程度的自我膨脹，會濫用手中的權力，擺起無謂的架子。白雅潔學姐曾經落入到這樣的陷阱之中，但是她很快意識到這樣做對自己和他人的不利影響：既蒙蔽了自己的雙眼，限制了自身的提升空間，又傷害了他人，更給後輩塑造了一個壞榜樣。于是白雅潔學姐以前事為後事之師，在後來的工作甚至學習生活中“吾日三省吾身”，時刻保持着嚴于律己的作風，貫徹君子慎獨的精神。
但是白雅潔學姐在大學三年中取得成功的第一推手是重視情感。因為和電子編輯部的人和事有了情感的依戀、精神的寄托，學姐選擇堅定不移地待在電子編輯部奉獻自己最大的力量，并且能夠充滿熱情、專一地奮鬥下去。因為重視與同事之間的友誼，白雅潔學姐才能團結當年和她一起拼搏的副部長，一起工作、一起歡笑、一起犯難、一起解決問題。輔導員姚程老師對電子編輯部的副部長群體評價非常高，這與學姐重感情的性格是分不開的。因為重視跟後輩之間的感情，所以白雅潔學姐十分關照自己的副部長和部員，有機會就在學習、工作和生活的方面給出一些建議或是指導，給她的這些後輩們帶來了很多益處。
白雅潔學姐在學習和工作之餘也不忘培養自己科技創新方面的素質，學姐在大學生創新創業訓練計劃中也取得了非凡的戰果。可是在一開始，學姐受到了較大的阻力：因為是小專業，大學生創新創業訓練計劃并沒有在學姐所處的環境中激起多大的波瀾，它受到的重視程度不夠，因此在尋找指導老師方面遇到了一些困難。但是白雅潔學姐憑借着自己的一股子韌勁，與大專業的同學一起克難奮進，最終斬獲了不錯的名次。
如今的白雅潔學姐已經處于嶄新的起跑線上，她将進行她的下一次征程。當我問道她想給學弟學妹們留下一些什麼“箴言”時，學姐想了想，語重心長地給出了一些建議：合理安排時間，在學習、工作和生活三者之間找到平衡點，兼顧自己的本職與興趣，辨明事務主次，分請哪些重要緊急、哪些重要不緊急、哪些緊急不重要，再加以自己的權衡，一步一步直至收獲自己想要的結果。學姐說完，我認真的将這筆“财富”記錄了下來，在此分享給迎風逐夢的機械學子們。
