校内各有關單位：
根據國家留學基金管理委員會（以下簡稱國家留學基金委）
有關文件（詳見國家留 學網
oc/2006/selegraduate.doc）精神，現就我 校2006年國家留學基金
資助出國研究生項目申報、選拔和推薦的相關事宜通知如下。
一、留學身份及派出期限
（一）博士研究生（赴國外攻讀博士學位）：僅限申請留學
基金委與國外現有⏭➰項目，留學期限為36-48個月,具體根據接
收方學制确定。
（二）聯合培養博士研究生（攻讀博士生期間赴國外從事課
題研究或收集論文資料 ）：留學期限為6-12個月,具體根據對方
實際接收期限确定。
（三）碩士研究生（赴國外攻讀碩士學位）：僅限申請留學
基金委與國外現有⏭➰項目,留學期限為12-24個月,具體根據接
收方學制确定。
二、資助學科
優先資助通信與信息技術、農業高新技術、生命科學與人口
健康、材料科學與新材 料、能源與環境、工程科學、應用社會
科學與WTO相關學科等七大學科、專業領域。
三、資助方式及期限
（一）博士/碩士研究生：按留學基金委與國外院校、機構現
行⏭➰項目的要求進行 選拔，由國家留學基金及外方⏭➰院
校、機構按項目具體規定提供往返國際旅費、在外留學期間的
生活費和學費。
（二）聯合培養博士研究生：重點➿⚽✨➿已與國外一流院校建
立校際交流⏭➰或開展科研⏭➰項目的國内高校，特别是入選
“2006年研究生教育創新計劃項目”赴國外學習的
聯合培養博士研究生。國家留學基金提供往返國際旅費及6-12
個月的獎學金(不含學費) 。獎學金資助标準按照國家規定發放。
四、申請條件
（一）申請者應具備的基本條件
1.德才兼備，具有按期回國服務的強烈責任心和使命感。
2.申請者應為我校教師或應屆本科、碩士畢業生，具有良好
的專業基礎和發展潛力。
3.曾享受國家留學基金資助出國留學的人員，不得再次申
請；單位公派留學人員，回國後工作一般須滿二年方可再次申
請國家留學基金資助。
4.身心健康〔須附市級以上醫院（不含校區醫院）出具的體
檢證明〕。
5.外語水平須達到國外接收院校的專業入學要求。如國外接
收院校無語言要求，則外語水平應達到《2006年國家留學基金
資助出國留學外語條件及有關情況的說明》規定的合格标準
（如有外語考試成績證明，請在提交申請材料時一并提供）。
6.申請攻讀博士、碩士學位者，在申請時須提交國外高校的
入學通知書（需注明入
學時間、專業方向、留學期限、費用負擔辦法等有關事宜）
；聯合培養博士生須提交國外高校出具的正式邀請函及國内外
導師為其共同制定的研修計劃。
7.2005年已錄取及以前錄取尚未派出的國家留學基金面上項
目、青年骨幹教師出國研修項目和校際交流項目人員，2006年
我校已同意申報國家留學基金項目的人員，以及已申請其他國
家或單位公派留學項目尚無審批結果的人員不得再次申請。
8.申報人員持國外接收院校（科研單位）邀請函、已承擔科
研⏭➰項目或有與國外⏭➰意向及出國任務明确的将被優先考
慮。
9.在職研究生隻能申請聯合培養博士研究生項目。
（二）類别條件
1.博士研究生：年齡不超過35歲，應已具有碩士學位或系應
屆碩士畢業生。不受理已具有博士學位或博士在讀人員的申
請。
2.聯合培養博士生：申請人應為在讀一、二年級優秀博士
生，年齡不超過35歲。
3.碩士研究生：年齡不超過30歲，應具有學士學位或系應屆
本科畢業生，暫不受理已具有碩士學位或在讀碩士人員的申
請。
4.符合有關獎學金項目要求的其他條件，詳見《2006年國家
留學基金資助出國留學項目指南》。
五、派出及管理
（一）各單位要結合教師隊伍的實際，制定本年度派出計
劃，明确出國研修内容并妥善安排候選人的工作，保證按期派
出。
（二）被錄取的留學人員均以國家公派留學人員身份派出，
派出前簽訂《資助出國留學協議書》及《Betvictor中文版公派出國協
議書》，辦理公證、交存保證金等派出手續。
（三）凡未能在有效期内派出時，應提前提出書面理由，經
單位負責人簽字後，學校上報留學基金委。
（四）原則上被錄取人員不能延長留學期限。
（五）入選者若調離學校或未經批準出國未歸将自動退出本
項目，違約賠償金（不含違約金）退還學校。
（六）在材料上報之後、正式結果出來之前不可以申報其它
公派項目；錄取之後也不可以放棄、改派或兼報其它項目。
（七）回校15日内辦理報到手續，同時提交在國外的學術研
究、工作成果以及對本學科、對學校發展的意見和建議等方面
的書面材料，并在本單位舉辦一次學術研讨或報
告會，由單位負責人簽署意見、加蓋公章。
（八）派出有責任回國并履行學校規定的義務。
六、申請事宜
請各單位于2006年4月3日（周一）前将推薦的教師将填寫
完畢的《Betvictor中文版公派出國留學人員申請表》和《公派出國留
學項目預備人選一覽表》（以上表格均可在人事處主頁
http://rsgl.jlu.edu.cn下載）及外語考試成績證明報到人事處
師資培養科（行政樓820室）；推薦的學生将相關材料報國際合
作與交流處交流（南區友誼會館217）。
學校将對所有人選進行綜合評審，最後确定的人選填寫正式申
請材料。
七、其它
（一）為提高我校國家公派出國人員的錄取率，請相關人員
提前做好各項準備工作，加強外語的學習，參加相應出國項目
的外語測試，并将成績單交人事處師資培養科備案；要提前與
國外接收單位聯系，獲取邀請函。
（二）申報材料若填報不實，将取消本次申報資格，并在下
一年度減少所在單位派出人數。
（三）請申報人員詳細浏覽國家留學網，選擇适合自己的項
目，按要求完成申請過程，按項目指南準确填寫并提交對應留
學項目的受理機構。
（四）2006年起實行網上申報，請事先登錄國家留學網，熟
悉網上報名系統及相關要求，提早填寫報名系統中所要求的各
項欄目。尤其是“成果業績”、“出國學習/研修目 的”等欄
目，但要等學校公布拟推薦人選名單後，再仔細審核已輸入的
内容，确認無誤後提交。
（五）申報工作中的相關問題請咨詢我校人事處師資培養
科。
（六）2006年起國家将加大研究生的派出力度，除在職人員
外，非在職人員的申請也将納入國家公派的渠道，如有在校學
生申報，可咨詢國際⏭➰處交流科。
（七）本通知中所涉及到的部分相關表格均可在人事處主頁
http://rsgl.jlu.edu.cn下載。
校人事處師資培養科：
聯系人：李立群 郭廣建 電話：5167447 5166481 傳真：
5167448 校國際⏭➰與交流處交流科：
聯系人：劉峰 電話：5166573
人 事 處
二○○六年三月十七
