5月9日下午，機械學院工業工程系邀請了來自台灣的美國德州聖安東尼奧聖道大學組織管理與領導博士張翔，進行了題為“Organizational Behavior and Management”的精彩報告。
張翔博士在報告中介紹了組織行為學的興起與發展，變革與挑戰。報告從管理的功能和管理者的角色入手，細緻的分析了傳統型、有效型和成功型管理方式，通過微軟、Google、肯德基等公司的實例，指出了組織行為所面臨的全球化與多元化挑戰，闡述了構建創新型、學習型組織的方法，并提出了文化對組織行為的影響問題。張翔博士着重強調，企業的管理者應當敞開心胸，用包容的心态面對組織内部和外部的多元文化。他鼓勵同學們為實現整個中華民族的騰飛而努力奮鬥，同學們也為他對祖國文化的認同感和歸屬感所深深感動。會議氣氛十分活躍，在座師生紛紛就報告内容與張翔博士進行了互動性溝通和交流。
工業工程系主任、博士生導師孔繁森教授主持了報告會，并在報告結束後向張翔博士贈送了Betvictor中文版紀念冊。
